Führungskräfteberatung
Sie sind als Nachwuchsführungskraft nominiert oder stehen als Führungskraft vor besonderen Herausforderungen? Sie möchten Ihre Rolle, Funktion und Führungskompetenz reflektieren, etablieren oder weiterentwickeln? Die Planung, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Projekten mit den dazugehörenden multidimensionalen Aufgaben einerseits sowie Beziehungsdynamiken zwischen Kolleg_innen und in Teams andererseits, erfordern ein hohes Maß an Führungskompetenz, um effizient und effektiv die Unternehmensziele zu verfolgen und zu erreichen.
Besonders hier ist es hilfreich und förderlich, ein professionelles Beratungsangebot in Anspruch zu nehmen, um für Sie stimmige Entscheidungen zu treffen, Ihren Werten entsprechend zu Kommunizieren und zu Handeln sowie und vor allem Burnout vorzubeugen.
Die Leitfragen sind:
Mögliche Themen für die Entwicklung von Führungskompetenz:
Gerne können Sie ein unverbindliches Erstgespräch mit mir vereinbaren.
Die Beratungen finden online über Zoom oder face to face statt.
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