Führungskräfteberatung

Sie sind als Nachwuchsführungskraft nominiert oder stehen als Führungskraft vor besonderen Herausforderungen? Sie möchten Ihre Rolle, Funktion und Führungskompetenz reflektieren, etablieren oder weiterentwickeln?  Die Planung, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Projekten mit den dazugehörenden multidimensionalen Aufgaben einerseits sowie Beziehungsdynamiken zwischen Kolleg_innen und in Teams andererseits, erfordern ein hohes Maß an Führungskompetenz, um effizient und effektiv die Unternehmensziele zu verfolgen und zu erreichen. 

Besonders hier ist es hilfreich und förderlich, ein professionelles Beratungsangebot in Anspruch zu nehmen, um für Sie stimmige Entscheidungen zu treffen,  Ihren Werten entsprechend zu Kommunizieren und zu Handeln sowie und vor allem Burnout vorzubeugen. 


Die Leitfragen sind: 

  • Was tun Sie in der Fürsorge für sich, um Ihre Souveränität immer wieder zu stärken? 
  • Wie gelingt Ihnen die Leitung Ihrer MitarbeiterInnen, sodass deren Souveränität und Eigenverantwortung gestärkt wird? 
  • Wie kann der Führungsalltag trotz Stress und hohen Anforderungen Freude, Inspiration und Erfolg bringen?

Mögliche Themen für die Entwicklung von Führungskompetenz:

  • Selbstmanagementkompetenz entwickeln
  • Persönliche Ressourcen analysieren
  • Führungskompetenz entwickeln
  • Managementkompetenz entwickeln
  • Selbst- und Fremdbild reflektieren
  • Training des Führungsverhaltens im Führungsplanspiel
  • Umsetzen von Veränderungsprozessen
  • Selbstverständnis als Führungskraft entwickeln (Führungsethik, Führungsstil, Führungsrolle)
  • Führungskultur im unternehmen reflektieren
  • Selbstorganisation, Zeitmanagement, Teamorganisation, Projektorganisation
  • Kommunikation als Basiskompetenz entwickeln
  • Verhalten in Gruppen reflektieren
  • Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen
  • Ziele setzen und definieren
  • Wege zum Ziel erarbeiten
  • Begleitung beim Umsetzen der Ziele
  • Mindfull Leadership entwickeln
  • Leistungs- und Potentialeinschätzung von Führungskräften im Management Audit

Gerne können Sie ein unverbindliches Erstgespräch mit mir vereinbaren.
Die Beratungen finden online über Zoom oder face to face statt.